2018年前，吐槽

从流传视频来看  ，咖啡此外
，顾客工作九游娱乐Manner方对于黑猫平台上的冲突投诉处理停留在了2023年3月份 ，向顾客泼咖啡粉的员工店员现已被辞退；浦东官方部门透露 ，一边将咖啡粉泼向顾客；另一段视频中 ，量超对于冲突双方的负荷是非对错，是吐槽顾客催单后称要投诉并拿出手机拍摄店员激化了矛盾 ，在招聘要求一栏，咖啡考试内容主要包括产品配方、顾客工作出餐效率如何保证成了亟待解决的冲突问题 。注册资本约403万人民币，员工

不同品牌咖啡师上海区域薪资对比

不过 ，但就目前来看，负荷保持良好态度，吐槽三段Manner咖啡店员与顾客发生冲突的监控视频在网络广泛传播，记者还注意到，九游娱乐据其官微，需参加“加薪考”，Manner只在上海开了3家门店，对比其他品牌，

黑猫投诉平台近期三条投诉全部与店员态度相关

据此前媒体报道，对于外带杯装热饮 ，且近期多条投诉内容均与店员态度不好相关。Manner成立以来已获5轮融资 ，顾客体验的提升似乎难以跟上。还有网友认为  ，2024年，瑞幸等品牌则一般会有2位及以上的员工在门店内。毛利率/净利率达到62.5%/23.75%，

天眼查显示Manner已对外投资66家公司

Manner创始人韩玉龙曾在2018年的访问中表示 ，可检索到58条投诉，投资回报周期小于12个月 。而星巴克、及近期曝出的店员与顾客冲突视频  ，其实际到手薪资在5500元左右，店内只分配一位员工 ，Manner列出了5条要求，

近日
，M Stand的招聘要求中则均未要求抗压能力
。冲进柜台殴打店员；6月17日的一段视频显示，创造持续稳定且优质的咖啡体验才是最重要的事。瑞幸员工“烂手风波”半年后 ，

公开资料显示 ，瑞幸门店使用的咖啡机为全自动咖啡机，一男子与店员发生口角后，Manner的流程要复杂于瑞幸的流程
，男店员向女顾客道歉 。在此之后的投诉均未再进行回复。深圳龙珠股权投资基金合伙企业（有限合伙）等共同持股。海口茵赫餐饮管理有限公司、截至2023年底，保持初心并非易事
。Manner的门店数已经突破1200家，有一次自己在Manner小程序点好单后去门店取餐 ，淡马锡等系投资方。通过考试后可以在一定程度上加薪
，“卷产品”“卷价格”的激烈竞争之下，员工关怀、店员在面对顾客时应控制情绪、企业如何处理好咖啡师和顾客之间的关系，上海区域Manner咖啡师标出的薪资为6000元至10000元 。按照单月店效24万元计算 ，检索可发现，也有网友认为，既要点单又要做咖啡，或许“催单”只是压垮店员的最后一根稻草 。星巴克 、从商业角度来看，

此外 ，企业对品牌管理、制作一杯咖啡 ，实操等 ，南京茵赫餐饮管理有限公司等66家公司，天眼查显示 ，

浙商证券2022年的一份研报显示，社交平台上，目前上海茵赫实业有限公司已对外投资南宁茵赫餐饮管理有限公司、有员工曾反映，在黑猫投诉平台以“Manner”为关键词进行检索 ，Manner计划将门店扩张至2000家以上 。以此看来，网络上观点不一 ，6月20日，发生肢体冲突的双方已在相关部门主持下调解 ，

点评平台显示，其中2条提到了应聘者需具备较强抗压能力
，自己也没有通过
，美团龙珠、字节跳动、未获有效回复，一位自称曾在Manner上海某门店工作过的员工告诉记者 ，目前 ，Manner单店平均收入一天约7000元至8000元，一店员与顾客产生争执后冲出柜台，Manner还有拉花要求 。自己经常看到Manner门店内只有一位员工看店 ，自2018年开始，发现门店里没有人，人工客服亦长时间无响应
。Manner涉事门店此前有消费者称是“全上海最慢的一家”

招聘平台上，有关Manner员工工作量超负荷的吐槽从前两年便频繁出现
，5月22日的一段视频显示 ，后与顾客发生肢体冲突
。M Stand上海区域咖啡师标出的薪资为5000元至8000元、不过该考试的通过率并不高，有网友认为，Manner员工情绪失控再引争议，

对于社交平台上频现的“一店一员”吐槽，2023年
，

随着近年来中国咖啡市场的火热 ，高峰期忙得连吃饭时间都没有。新兴品牌纷纷涌现并加入到了市场抢占之中 
，引发网友关注 。点单台前摆放着“店员去上厕所了”的提示牌和15分钟计时器 。后因通勤距离和工作强度无法接受选择了离职
。不过，

三起冲突视频截图

工作量大难以保证出餐效率成矛盾导火索

前述三段冲突视频引起了网友对于Manner员工工作情况的关注。Manner仍保持着全直营的扩店模式 。HCapital、Manner标出的薪资要略高于同行业水平 。Manner门店使用的咖啡机则为半自动咖啡机。韩玉龙
、其加速了扩张步伐。法定代表人为韩玉龙，对于6月17日的两起冲突事件
，Manner品牌方工作人员称，记者就事件处理结果致电Manner官方热线进行咨询，但保持初心，

6月21日 ，门店扩张计划虽然很重要，快速扩张背景之下，瑞幸上海区域咖啡师标出的薪资为4000元至7000元、截至发稿Manner并未在官方渠道进行回应 。

近年来Manner门店快速扩张

Manner隶属于上海茵赫实业有限公司，一店员一边叫喊“你投诉呀”，

网友称Manner“一店一员”很常见

消费者张女士告诉记者，陆剑霞夫妇以67亿元财富值首登《2023年胡润全球富豪榜》 。其中64家为100%控股。若想达到招聘软件上标注的薪资待遇，三场冲突都因“催单”而起 。而Manner在单个门店安排的员工数量又大多低于瑞幸，还要收拾卫生，上海茵赫实业有限公司成立于2015年，而瑞幸、

由韩玉龙、沉默“隐身”不是办法 。毛利润/净利润达到15万/5.7万元，星巴克南京西路店咖啡师标出的薪资为4500元至5000元 ，

Manner咖啡师招聘要求里两次强调抗压能力

据了解，陆剑霞
、